Studenckie Koło Menedżerów (SKM) jest najprężniej działającym kołem naukowym na Wydziale Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku. Tworzą je studenci żądni wiedzy, ciekawych doświadczeń, o nietuzinkowym myśleniu i wierzący we własny sukces. Przed każdym z nich Koło stawia możliwość rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego oraz spełniania się w różnorodnych działaniach. W ten sposób powstają liczne projekty, z których jesteśmy dumni.

Rokrocznie organizowane są konferencje, seminaria naukowe, debaty, badania naukowe, warsztaty, szkolenia i wiele innych. Wszystko to dzięki ogromnemu zaangażowaniu byłych i obecnych członków, ale również tradycji, tworzącej się nieprzerwanie od 1999 roku, czyli daty utworzenia Koła.

Obecnie prace Studenckiego Koła Menedżerów realizowane są w ramach czterech sekcji, tzn. Sekcji Marketingu, Badań i Analiz, Przedsiębiorczości i Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od początku działalności wspierają nas pracownicy naukowi Wydziału Ekonomii i Zarządzania UwB, na czele z opiekunem Koła prof. dr hab. Jerzym Borowskim. SKM współpracuje z wieloma firmami rynku lokalnego i krajowego.

Misja

"SKM stworzyliśmy, aby kreować nasze postawy menedżerskie. Zmierzamy do poszerzania wiedzy i jej upraktycznienia współpracując ze środowiskami akademickimi i biznesowymi."

Wizja

Studenckie Koło Menedżerów to My!!!

Jesteśmy kołem naukowym, które konstruktywnie zagospodarowując nasz czas wolny, uczy organizacji zajęć tak, iż jesteśmy w stanie sprostać wszystkim obowiązkom, zarówno w SKMie jak również na uczelni i w przyszłym zawodzie.

SKM jest uznaną w środowisku biznesowym i naukowym organizacją, skupiającą młodych i ambitnych ludzi naszego Wydziału, rozpoznawalną dzięki szerokiej wiedzy i umiejętnościom sprostania wszelkim przedsięwzięciom oraz profesjonalizmu.

SKM to doskonała szkoła biznesu, w której poznajemy prawa rynku i sposób działania firmy. Poprzez zaangażowanie, kreatywność i skuteczność mamy możliwość kształtowania własnej kariery wewnątrz organizacji. Dzięki temu stajemy się menedżerami w praktyce, a nie tylko z nazwy.

Cechuje Nas konsekwencja, zwłaszcza w trosce o jakość naszych kadr i realizowanych działań oraz elastyczność tak, aby reagować na nowe potrzeby zarówno środowiska wewnętrznego, jak również partnerów zewnętrznych. To sprawia, że w naszych szeregach znajdują się sami adepci sztuki rynkowej, którzy umieją zarządzać firmą, rozwijać ją i być częścią zespołu. Doceniane jest to przez pracodawców, którzy chętnie rekrutują swoich pracowników spośród kadr SKMu.

Każdy, kto ma bezpośredni kontakt z Nami, bez względu na posiadane umiejętności, staje się osobą odpowiedzialną, silnie zmotywowaną do działania, ambitną, wzmacniającą swoje atrybuty i chętnie nabywającą nowe umiejętności.

Współpraca w ramach organizacji daje Nam poczucie integracji, przekładającej się na zaufanie i oddanie w realizacji misji. Cechuje nas otwartość i przyjaźń w kontaktach towarzyskich, co wywołuje (poczucie) lojalności wobec siebie i SKMu.